“北鬥微小課題”計劃

“北鬥微小課（kè）題（tí）”人才培養計劃是激（jī）活以企業為核心（xīn）的創新（xīn）體係建設，采用“N+1”人才培養模式，推動企業、高校技術協同創新與人才培養，為解決企（qǐ）業、高校實（shí）際合作中信（xìn）息、資源不對稱等問題提供（gòng）平台和紐（niǔ）帶。

自2017年起，湖南省教育廳聯合長沙北鬥研究院、國家（長沙）北鬥特色（sè）產業園產教（jiāo）融合示（shì）範基地及北鬥開放實驗室（shì）·長沙分實驗室，麵向全省高校發布“北鬥微小課題”人才培養計劃，十餘家優勢企業和（hé）二十多（duō）所高校參與該計劃，發布北鬥（dòu）相關領域課題200餘個，累計培養北鬥應用人才500餘人，百餘人成為北鬥企（qǐ）業技術骨幹。

依托北鬥微（wēi）小課題任務（wù），以專家為核心聯合企業工程師和高校學生組合為ETS（工程師+教師+學生）小組，專家作（zuò）為教師角色，為工程師和學生提供指導，學生（shēng）與工程師互為學習，工程師發揮工程經驗優勢，學生發揮創新研究優勢，共同完成（chéng）微小課題任務，實現了工程研究和學術研究有機結合。