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人才(cái)戰略

人才是企(qǐ)業發展不可或缺的資源
  • 全係(xì)統的員工培養
    全係統的員工培養
    依據員(yuán)工職業生(shēng)涯發展路徑,搭建新員(yuán)工培訓體係、見習生培訓體係和崗位勝任力提升培訓體係(xì),為不同崗位類別、不同發展階段的員(yuán)工,量身打造培訓項目。
  • 全方位(wèi)的職(zhí)業通道(dào)
    全(quán)方位的職業(yè)通道
    員工發展通道可以分為橫向與(yǔ)縱向兩個維度,縱向主要(yào)是通過職務晉升及職級晉升實現,而橫(héng)向則通過內部競聘及輪(lún)崗來(lái)實現。
  • 多元化的(de)成長機會
    多元化的成長機會
    提供輪崗、競聘上(shàng)崗等多種(zhǒng)方式,幫助員工獲得職業發展所需(xū)的知識、技能和(hé)經驗,拓寬職業發展通道。

人才福利

開(kāi)心工作 快樂生活
  • 周末雙休
    周末雙休
    工作時間08:30-18:00
  • 六險一金
    六險一金(jīn)
    在(zài)五險一金基礎上
    增加商業意外險
  • 帶薪假期
    帶薪假(jiǎ)期
    帶薪年假、婚假(jiǎ)、產假等
  • 節日福利
    節日福利
    春節、中秋節、端(duān)午(wǔ)節等
  • 關懷賀金
    關懷賀金
    結婚、生育賀金、生日禮金等
  • 健康體檢
    健康體檢
    每年(nián)免(miǎn)費體檢(jiǎn)
    為員工健康(kāng)保駕護航
  • 精準培養
    精準培養
    專業老師帶領
    廣闊的發展空(kōng)間
  • 團建活(huó)動
    團建活動
    部門每月享有活動經費
  • 股權激勵(lì)
    股(gǔ)權激勵
    共創價值
    共享成果
  • 項目提成
    項目提成(chéng)
    項(xiàng)目提成豐厚
    機遇與挑戰並存
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